Основные каналы и условия рекрутирования политических элит Астраханской области

Аннотация

Астраханская область по многим параметрам считается модельным регионом для изучения социально-политических проблем в России, обладающим социокультурными особенностями и особым статусом как приграничной территории. Предельная полиэтничность региона, его важность в контексте международных отношений Каспийского макрорегиона приводит к особому вниманию федерального центра к организации управления субъектом и процессам, происходящим на территории.
В ходе исследования нами был составлен социокультурный портрет представителей политической элиты Астраханской области. На основе проведенного социологического исследования установлено, что современная политическая элита Астраханской области – это мужчины в возрасте 49-52 лет, с высшим образованием, занимающие активную гражданскую позицию, имеющие опыт работы на руководящих должностях, входящие в партию «Единая Россия». Если все члены Правительства до вступления в должность имели опыт работы на государственной службе, то некоторые депутаты Государственной Думы Астраханской области такого опыта не имеют, поскольку пришли в политику из коммерческих структур. Настоящая публикация посвящена анализу современной региональной политико-административной элиты Астраханской области, и в частности проблемам, связанным с рекрутирования ее кадрового состава.